本年11月，一份针对上海市金山区400家企业干事关系评估的报告中，几条对于纠正女员工职权的提议让稠密企业纷纷点赞。“区内企业的‘法律体检’仍是开展四次了，”金山区总工会维权保障部部长钱海东感触说念，4年来，他捏续组织开展送法进企服务，为800余家企业会诊女员工职权保护责任方面的法律纪律问题，“咱们但愿通过这种服务擢升企业贬责的圭臬化、步履化水平皇冠娱乐城，也借此崇敬好女员工的联系职权。”
亚盟体育平台贝博体育银河娱乐官网8266c自2018年担任金山区总工会维权保障部部长以来，钱海东从事工会干事关系责任已有6年之久。多年来，他在履职称职的基础上开导跳动，架起女员工维权的桥梁，也为构建区域和谐干事关系谋实策、出实力，本年，他更是获评上海市妇女职权保障先进个东说念主称呼。
“工会+法院”护航职场女性
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产假时分被行恶根除干事条约、身患乳腺肿瘤被公司罢手交纳社保……从事干事关系争议诉前和谐责任多年，钱海东见过太多盼愿崇敬本人职权的女性员工因败落维权渠说念而无奈废弃，这让他看在眼里，急在心里。连年来，他永恒奋力于探索更方便、更灵验的员工维权之法，过程与多方调换研讨，诉调对接责任室应时而生。“责任室与金山区东说念主民法院协同联动，逐日派驻2名专职干事关系指点员，为员工提供干事争议诉前和谐等服务。”钱海东解说说念皇冠娱乐城，“工会+法院”的干事争议诉调对接新样式，不仅为法院开辟了灵验化解干事争议纠纷的新旅途，也让工会在开展员工法律补救时有了专科支撑，信得过作念到“应援尽援”。
一位来上海打拼的女员工在责任中受伤，却因公司未交纳社保而无法取得工伤保障理赔。屡屡受挫的维权之路令她苦不成言，无奈之下，她来到了金山区总工会员工法律补救中心，工会与补救讼师从员工的仲裁肯求书泉源，找出案件的碎裂点，最终与公司杀青惬意的和谐决策，两笔和谐款让这位受伤的女员工凯旋度过难关。几个月后，她带着一面锦旗，再次来到员工法律补救中心，鲜红旗子上一句“娘家的好讼师，法律的督察神”说念尽了她的心声。
翻新法宣打造“金”字牌号
www.regalathletichq.com“诊治岗亭后工资比底本要少好几百元，我不愿去，公司就让我走东说念主，我目下没责任了。”“凭证您的情况，不错遴荐恢收复责任岗亭或根除干事关系肯求行恶根除经济赔偿金……”舞台上皇冠娱乐城，环卫工东说念主“马大姨”的声息无奈而迷濛，随后，又因王讼师的专科分析而奋发起来。这场由着实案例改编的情状剧《城市好意思容师》通过马大姨的维权之路，形象纯真地普及了公司无故降薪是否合理、工伤的具体规模等法律常识。这部“普法情状剧”恰是出自钱海东打造的“鑫工说法”栏目。
“要思服务好、崇敬好员工职权，除了法律补救以外，更要在平淡培养员工的法律相识。”钱海东示意，2018年，他翻新性地打造出“鑫工说法”普法栏目，围绕法宣主题“尊法称职、联袂筑梦”，聚焦干事保障、工伤保障、安全分娩、民法典等与员工职权精细联系的范畴，托福专科讼师团队，汇集土产货素材，将一个个干事法经典案例制成普法“教案”，再调理为小随笔、情状剧或短视频，为员工打造道感性与科普性兼具的普法栏目。如今，“鑫工说法”已成为金山区总工会旗下的特质品牌，粉丝也越来越多。最近几年，“鑫工说法”线下法宣活动、线上公众号推送办得申明鹊起，金山区总工会也因此获评“2016-2020年天下普法责任先进单元”。
菠菜游戏手游平台下载万博官方网站皇冠篮球走地比分在钱海东看来，“温暖”是女员工职权保障责任中最为中枢的要害词，“法律纪律是冰冷的，服务员工的心应当是热的。”昔时，他将捏续在妇女职权保障的说念路上不停探索、开导翻新。
（干事报 饶茗柯）
6月22日端午节，为了保障项目建设进度，中铁大桥局莞番高速8A标项目部的一线员工依旧奋战在施工一线。项目部为此组织开展了“送清凉”与“趣味运动会”系列活动。
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在端午佳节来临之际，为仍坚守建设项目一线的建设者们送去公司工会的关心关爱皇冠娱乐城，中建五局华东建设上海经理部多项目开展“学超英 走基层 送安康”端午节慰问活动。